来源:南京仁康神经内科研究院 发布时间:2014-11-27
开会发言紧张怎么办 所谓“职级焦虑症”,是指因个人职务未能如愿提升而引发的一种心理纠结和焦急忧虑。这种压抑的心理状态,容易在任职时间较长的干部中出现。轻者与自己较劲,食不甘味,坐不安席,寝不能寐,精神高度紧张,心里七上八下,郁闷之情难以排遣。重者与他人较劲,牢骚满腹,怨天尤人,患得患失,进退失据。开会发言紧张怎么办
“职级焦虑”产生的原因,主要是受“官本位”思想的影响,价值取向发生偏移。一些人把职务提升视作出人头地和功成名就的标志,“榜上有名”就春风满面,周体通泰;“名落孙山”则垂头丧气,沮丧焦虑,甚至看成人生一大败笔。还有的把职务晋升当成实现人生价值的唯一途径,片面认为当多大领导就体现多大价值。热点文章:什么仪器能诊断焦虑症的病因?
防止和克服“职级焦虑”,需要营造良好的用人环境,使人感到有干头、有劲头、有盼头。同时,“心病”还得用心治,通过一对一开展谈心交心活动,跟进做好心理疏导服务,及时纾解因职级引发的心理郁结。开会发言紧张怎么办
现在无论是工作还是生活人们的压力都很大,竞争也很激烈。有才方有为,有为方有位。能被提拔到一定岗位的,大多是组织认可的人才,群众公认的精英。一个本领强的人,相信“天生我材必有用”,是不会有“职级焦虑”的。因此,对个人来说,与其临渊羡鱼,不如退而结网。只有牢固树立凭素质立身、靠能力进步的观念,找准自身短板和不足,努力完善知识结构,不断提升能力素质,才能变事业“峰点”为新的起点。热点文章:为什么焦虑症容易复发,如何彻底治愈?
——失眠、抑郁、精神疾病康复的摇篮专家远程分析病情,全国免费送药上门。如果还想了解更多关于精神分裂症的症状表现的信息可以跟在线专家进行详细的咨询或拨打我们的咨询电话:400-0540-567开会发言紧张怎么办
姜桂凤,主任医师,1978毕业于白求恩医科大学(现吉林大学白求恩医学部)中医学专业,先后就职于长春中西医结…[详细]
李敬仁,毕业于南京中医药大学,从事临床诊疗工作近20年,曾在江苏省省中医院、南京军区总医院进修,临床诊…[详细]
国家卫生部近日下发《关于在公立医院施行预约诊疗服务工作的意见》,并就...【详情】